崗位職責(zé)：1品質(zhì)部各QA人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認(rèn)，以及工作進(jìn)度的掌握；2品質(zhì)部各項(xiàng)品質(zhì)工作開(kāi)展以及各項(xiàng)管理制度的具體實(shí)施和落實(shí)；3負(fù)責(zé)召集各相關(guān)部門(mén)對(duì)各類(lèi)品質(zhì)事故進(jìn)行原因分析，提出處理意見(jiàn)及對(duì)策，采取糾正與預(yù)防措施；
4負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查從來(lái)料、制程、出貨這三大品控點(diǎn)的管理工作，做好確認(rèn)工作；5制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，以及對(duì)生產(chǎn)部門(mén)員工質(zhì)量方面的培訓(xùn)；6確認(rèn)本公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法并監(jiān)督執(zhí)行；7負(fù)責(zé)收集匯總分析各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、每月的工作總結(jié)與分析； 8制定可靠性試驗(yàn)的計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施及結(jié)果分析；9.所有客戶(hù)投訴的統(tǒng)一受理，組織對(duì)客戶(hù)投訴的對(duì)策會(huì)及回復(fù)客戶(hù)書(shū)面正式報(bào)告；10公司年度質(zhì)量目標(biāo)的制定及分解，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，依據(jù)分析結(jié)果對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行修訂。
任職條件：學(xué)歷：本科以上文憑；專(zhuān)業(yè)：具有較強(qiáng)的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作Word,?Excel,?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件；經(jīng)驗(yàn)：從事品質(zhì)課長(zhǎng)兩年以上，熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/QC080000等任意體系模塊且具有內(nèi)審員證書(shū)，有手機(jī)、SMT、LCD等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！