成人网中文字幕,一区二区三区午夜视频,久久国产日本精品

電商總監(jiān) 12-18K元/月
中山市壹百分兒童產(chǎn)品有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1858 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市壹百分兒童產(chǎn)品有限公司

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

產(chǎn)品工程師 QC 攝像師工程助理市場推廣專員攝影攝像師電商總監(jiān)

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、專業(yè)管理電商客戶（京東自營、天貓超市、小米有品等），簽訂客戶年度合同、制定客戶年度/季度月度計劃與營銷方案，并組織實(shí)施，完成經(jīng)營目標(biāo)及回款任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)電商客戶（京東自營、天貓超市、小米有品等）日常運(yùn)營，包括商品上新、日常維護(hù)、活動申報及執(zhí)行等，能夠獨(dú)立運(yùn)用各種營銷工具進(jìn)行推廣，提高品牌影響力和成交量；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控/收集電商客戶營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析及提出優(yōu)化調(diào)整建議；
4、對銷售管理工具（客戶系統(tǒng)軟件、報表等工具）的科學(xué)運(yùn)用；
5、熟知公司產(chǎn)品，包括產(chǎn)品操作玩法、品類系列、價格、適銷渠道等；
6、負(fù)責(zé)部門人員管理，指導(dǎo)其完成工作計劃、市場銷售任務(wù)，評估其工作績效。
任職要求
1、，大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等營銷類專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有京東自營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、.熟悉京東自營運(yùn)營工作流程、推廣工具、交易規(guī)則，精通標(biāo)題、京東自然流量及排名規(guī)則等；
4、具備良好溝通能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、抗壓能力、執(zhí)行推動力，以及良好職業(yè)素養(yǎng)與經(jīng)營意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)基地永誠北路7號C棟三樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商總監(jiān) 12-18K元/月
中山市壹百分兒童產(chǎn)品有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1858 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商總監(jiān) 12-18K元/月 中山市壹百分兒童產(chǎn)品有限公司 更新: 2022-01-26 瀏覽: 1858 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電商總監(jiān) 12-18K元/月
中山市壹百分兒童產(chǎn)品有限公司

更新: 2022-01-26 瀏覽: 1858 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>