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      職位描述
      工作職責:
      1. 負責公司人員方面的招聘;
      2. 管理人事檔案合同資料;
      3. 辦理員工的入職,離職,調任,升職等手續;
      4.協調員工與企業之間的關系;
      5.負責員工考勤方面的工作;
      6.完成上級領導
      任職要求
      任職要求:
      1) 年齡:;學歷大專以上;
      2) 有服務意識,與人相處融洽,善于溝通;
      3) 性格開朗,有良好的溝通表達能力;
      4) 熟悉中山勞動法;
      5) 有較強的抗壓性,在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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