深夜av在线,欧美综合视频,激情文学综合丁香

前臺接待 2-3K元/月
公積金年假年終獎工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿班車接送...

海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8504 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年9月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

餐飲部 F&B

餐飲服務(wù)員

前廳部 FO

禮賓員前臺接待

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：美蘭區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：前廳部 FO
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理:
2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動;
3.孰悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取提高經(jīng)濟效益:
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù);
5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù);
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù):
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放下作并嚴(yán)格遵守驗證制度:
8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

崗位要求
1.中專及以上文化程度，具備一定的英語交流能力;
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感，
3.形象氣質(zhì)佳，親和力好，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省海口市靈山鎮(zhèn)海榆大道188號(鴻洲江山內(nèi) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺接待 2-3K元/月
公積金年假年終獎工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿班車接送...

海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8504 人申請：3人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

前臺接待 2-3K元/月 公積金年假年終獎工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿班車接送... 海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 8504 人 申請：3人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

前臺接待 2-3K元/月
公積金年假年終獎工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿班車接送...

海口鴻洲埃德瑞皇家園林酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8504 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>