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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2005年5月19日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1.在工作中遇到問題時,要能夠保持冷靜;能夠快速做出正確的分析,綜合和判斷。
      2.具有一定的機械基礎(chǔ)知識。
      3.全日制大專及以上學(xué)歷,機械、機電、電氣類專業(yè)。
      4.身心健康,無精神疾病及傳染疾病。
      崗位職責(zé):
      1.根據(jù)公司要求掌握的崗位技能,負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常操作(或運行)工作。
      2.負責(zé)執(zhí)行班長、指導(dǎo)員、組長的工作調(diào)派安排,按要求完成本職工作。
      3.負責(zé)執(zhí)行設(shè)備日常管理相關(guān)要求,包括:運行操作崗位交接班管理、設(shè)備日常檢查管理、定期試驗管理、巡回檢查管理、衛(wèi)生及定置管理、設(shè)備運行記錄管理、消防安全管理等。
      4.負責(zé)落實按章操作,負責(zé)落實“兩票”相關(guān)要求。
      5.負責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的防臺防汛及搶險救災(zāi)工作。
      6.負責(zé)按分工完成生產(chǎn)物資的領(lǐng)用工作。
      7.負責(zé)協(xié)助班組完成特殊貨物的理貨工作。
      薪酬待遇:
      年收入稅前8-10萬;購買六險二金;帶薪年假;年度健康體檢;高溫補貼;公司通勤車;提供食宿(視崗位而定)。
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    • 聯(lián)系方式

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