崗位職責：
1、全面負責托育中心運營管理工作,包括市場推廣、招生、保育、教學設計、教務管理、隊伍建設、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理,財務管理等工作任務;
2、建立健全園所規(guī)章制度,保障園所的正常運轉和持續(xù)提升,制定教師管理制度,并且負責日常教師團隊的建設和管理,包括人員招募,培訓,績效考核,評估;
3、落實和推廣公司的品牌建設,執(zhí)行對內對外的教學理念和品牌文化的宣傳、展示、互動和建設等;
4、推進園區(qū)運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
5、根據(jù)總部各項制度，完善園區(qū)運營管理；
6、解決客戶投訴；
7、完成總部上級交辦的其他工作任務，完成職責范圍內的其他工作。
任職要求：
任職要求：
1、具有3年以上早教園管理經(jīng)驗；
2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念；
3、本科及以上學歷(學前教育、教育管理等專業(yè)優(yōu)先)
4、已考取并持有托育師、早教師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者優(yōu)先錄用；
5、 熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！