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    物業(yè)管理經(jīng)理/主管 5-7K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等;
      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴和突發(fā)事件的處理、每日向條線領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)運(yùn)行情況、團(tuán)隊(duì)情況及服務(wù)品質(zhì)情況;
      3、簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)施進(jìn)行控制并達(dá)成目標(biāo),按時(shí)按量完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
      4、協(xié)助審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,主要包括:裝修押金的退還、維保單位服務(wù)費(fèi)用的支出、專項(xiàng)工程款費(fèi)用的支出、臨時(shí)申購材料的審核、水電費(fèi)用的支出核對(duì)等,做好服務(wù)中心成本控制工作;
      5、負(fù)責(zé)落實(shí)本管理處員工的崗位責(zé)任,并對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)及績效考核;
      6、全面貫徹安全管理制度,認(rèn)真做好本管理處的防火、防盜、經(jīng)營秩序等安全管理工作;
      7、負(fù)責(zé)組織本管理處消防、配電等物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)維修和定期檢修保養(yǎng),保證本管理處水、電、系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
      8、負(fù)責(zé)本管理處保安人員的日常管理,監(jiān)督落實(shí)保安人員的崗位責(zé)任,確管理處經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)外緊急情況的及時(shí)妥善處理;
      9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理處與外聯(lián)的關(guān)系;
      10、妥善處理本物業(yè)工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
      2、具有五年以上物業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。
      3、具有較高的綜合素質(zhì)、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,**的行政管理能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能承受一定的工作壓力。
      福利待遇:
      1.五險(xiǎn)一金;
      2.每周上班六天,每天7小時(shí),輪休制;
      3.含工作午餐;
      4.每年員工體檢、旅游


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