777久久精品,欧美日韩在线网站,精品无人码麻豆乱码1区2区

倉庫主管急 7-9K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

佛山市保潔綠地環(huán)保設(shè)備有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15509 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市保潔綠地環(huán)保設(shè)備有限公司

證

2天前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

統(tǒng)計文員財務(wù)主管人事專員/助理會計行政專員/助理貨車司機(jī) 倉管員急倉庫主管急叉車司機(jī) 鏟車司機(jī) 業(yè)務(wù)員急

跟單部

跟單管理員

維修部

電工保養(yǎng)人員叉車維修師維修儲備干部

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山高明區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求：
1、，大專以上學(xué)歷，持有駕照；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，有同崗位管理工作經(jīng)驗二年以上；
3、有五金配件、汽車行業(yè) 工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)管理工作；
2、公司固定資產(chǎn)管理，總部及各駐廠倉庫ERP數(shù)據(jù)處理及運(yùn)作；3、月底盤點(diǎn)對賬各類審核；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時性工作安排等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市高明區(qū)楊和鎮(zhèn)和順路172號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管急 7-9K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

佛山市保潔綠地環(huán)保設(shè)備有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15509 人申請：23人

2天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管 急 7-9K元/月 高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿... 佛山市保潔綠地環(huán)保設(shè)備有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 15509 人 申請：23人

2天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫主管急 7-9K元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補(bǔ)餐補(bǔ)晉升快有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃包住宿...

佛山市保潔綠地環(huán)保設(shè)備有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 15509 人申請：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>