国产乱码精品,亚洲人成网站在线,亚洲男人天堂手机在线

供應商/采購質(zhì)量管理 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助包吃年底雙薪...

佛山市信鼎電子科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 15043 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市信鼎電子科技有限公司

證

8分鐘前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年1月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PCBA維修員急

工程部

家電控制器硬件工程師急家電控制器軟件工程師急

品質(zhì)部

品質(zhì)主管急成品檢驗急制程巡檢急來料檢驗急供應商/采購質(zhì)量管理電子測試工程師急

生產(chǎn)部

生產(chǎn)工/普工急生產(chǎn)組長急車間生產(chǎn)主管急

財務部

會計急

倉庫管理員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：佛山順德區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品質(zhì)部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

要求年齡，高中及以上學歷，懂電腦一年以上電子元件采購經(jīng)驗，待遇面議。
福利：（1）年終獎：工作滿1年以上獎勵一個月工資，以此類推。
（2）外地員工春節(jié)可憑（持本人身份證號）車票報銷車費500元。
（3）公司每年免費開展1-2次戶外旅游拓展活動。
（4）公司定期組織聚餐活動。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉雪梅
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)二環(huán)路8號順德智富園4棟3號門3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

供應商/采購質(zhì)量管理 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助包吃年底雙薪...

佛山市信鼎電子科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 15043 人申請：10人

8分鐘前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

供應商/采購質(zhì)量管理 5-7K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助包吃年底雙薪... 佛山市信鼎電子科技有限公司 更新: 2025-06-25 瀏覽: 15043 人 申請：10人

8分鐘前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

供應商/采購質(zhì)量管理 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助包吃年底雙薪...

佛山市信鼎電子科技有限公司

更新: 2025-06-25 瀏覽: 15043 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>