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    市場(chǎng)部副經(jīng)理/副總監(jiān) 8-15K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1994年10月7日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1. 年齡,3年以上相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      2. 本科及以上學(xué)歷,CET6級(jí)以上,商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
      3. 對(duì)市場(chǎng)信息高度敏感,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、推廣能力;
      4. 具備良好的心理素質(zhì),抗壓能力較強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
      崗位職責(zé):
      1. 參與制定與執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,參與制訂市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
      2. 參與市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程的制定、修改和完善,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
      3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施與管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)進(jìn)行分解、跟進(jìn)、考核與改善調(diào)整,確保達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
      4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的鋪設(shè)工作,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶;
      5. 負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)需求,定期對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與反饋,并制定相應(yīng)對(duì)策或提出合理化建議;
      6. 參與市場(chǎng)部人員管理工作,檢查、督導(dǎo)與培訓(xùn)下屬員工;
      福利待遇:
      1:提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,供員工自由選擇用餐方式。
      2:為有需要員工提供住宿;
      3:雙休;
      4:每月8-10號(hào)發(fā)放上月工資;
      5:為全體正式員工購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)保,并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分30%;
      6:轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、病假等;
      7:年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等

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