1、組織圍繞公司總體運營目標，確定內(nèi)容運營的方向、載體、玩法；2、組織整理用戶需求痛點，建立關鍵詞庫、話題庫，結合產(chǎn)品平臺的核心價值，站在用戶視角推廣平臺，提高用戶認知；3、組織團隊聚焦用戶拉新引流，構建媒體矩陣，根據(jù)不同平臺的調(diào)性，講好故事，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；4、在平臺上，結合行業(yè)熱點，用優(yōu)質(zhì)內(nèi)容增加用戶粘性和活躍度，拉動用戶的留存轉(zhuǎn)化；5、組織分析同行業(yè)內(nèi)容結構及話題熱點,調(diào)研目標用戶喜好,定位用戶需求,增加粉絲量。6、結合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！