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    • 1年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、主要負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;3、簡歷和維護人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料;4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定時整理數(shù)據(jù)分析結(jié)果;5、完善企業(yè)人力資源制度,制定各崗位的崗位職責(zé);6、新人入職培訓(xùn)、績效考核監(jiān)督;7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;8、認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、員工的意見或建議,并改正其不良作風(fēng);9、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成公司賦予的任務(wù)
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