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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全人事管理制度,優(yōu)化人事工作流程,修訂員工管理手冊,培訓(xùn)檔案管理。
      2.招聘工作:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定招聘策略,維護拓展招聘渠道,輸出招聘數(shù)據(jù),建立公司人才資源庫。
      3.人員配置:依據(jù)客戶需求,對項目組成員進行級別劃分,經(jīng)與財務(wù)核實報價單的報價訴求后對相應(yīng)級別人員進行配置。
      4.員工關(guān)系:員工的入職(賬號開通、合同簽訂)、離職(賬號收回、合同收回)、晉升(執(zhí)行晉升體系)、轉(zhuǎn)崗管理、工位管理;員工檔案管理;試用期管理及考核;勞動爭議處理。 
      5.培訓(xùn)文化和內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)管理、考核,晉升培訓(xùn),管理培訓(xùn),軟件實操培訓(xùn),員工生日會等形式企業(yè)關(guān)懷;內(nèi)部員工培訓(xùn)和考核,員工進階技能輔導(dǎo);員工定制培訓(xùn)計劃、項目配套培訓(xùn)計劃,員工培訓(xùn)登記。
      6.考勤管理:每日考勤匯總、月度考勤核算輸出。
      7.日報管理:每日日報提交情況審核核對、周、月度考核核算輸出。
      8.項目周報管理:匯總項目周報考核數(shù)據(jù)、核定提交結(jié)果,周、月度輸出核算數(shù)據(jù)。
      9.員工福利管理:五險一金辦理,工作居住證、 積分落戶、公租房、補充醫(yī)療等辦理,定期組織員工活動福利。
      10.人社局相關(guān):資質(zhì)辦理、政府補貼、招投標人員配合。
      11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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