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    高級(jí)人力資源主任 8-15K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】

      1.根據(jù)河南市場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源全模塊管理工作;

      2.深入了解營(yíng)運(yùn),基于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,全面負(fù)責(zé)招聘、薪酬績(jī)效、ER、行政等工作的統(tǒng)籌、執(zhí)行及推進(jìn),確保HR相關(guān)工作的合法及有效;

      3.根據(jù)河南市場(chǎng)的招聘需求,開(kāi)拓并持續(xù)優(yōu)化各類招聘渠道,做好渠道管控及內(nèi)部賦能,提升團(tuán)隊(duì)人員效能,確保招聘結(jié)果達(dá)成;

      4.能獨(dú)立推動(dòng)各項(xiàng)人力資源項(xiàng)目,與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及各部門(mén)溝通協(xié)調(diào);

      5.其他市場(chǎng)人力資源相關(guān)工作的支持;

      【任職要求】

      1.本科學(xué)歷,有良好的英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先;

      2.目標(biāo)達(dá)成能力強(qiáng),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

      3.良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;

      4.具有人力資源全模塊或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握人力資源全面管理工作要點(diǎn),至少精通1~2個(gè)模塊;

      5.有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6.至少六年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有零售、酒店等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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