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    兩輪渠道省區(qū)負(fù)責(zé)人 20-40K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運營業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理,對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)及運營指標(biāo)負(fù)責(zé),完成事業(yè)部下達(dá)各項業(yè)務(wù)目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定,包括但不限于車輛投放策略,精細(xì)化車輛運營策略,競爭策略,并推動各項策略有效執(zhí)行,不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升,運營效率提升;
      3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化,不斷推動哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門,更好的對單車助力車進(jìn)行協(xié)同共治,提升政企關(guān)系,維護(hù)品牌形象;
      4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理體系,包括但不限于指標(biāo)管理體系,項目推進(jìn)機(jī)制,策略落地機(jī)制,績效管理體系,人才汰換和人才培養(yǎng)體系等,不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和組織能力;
      5、負(fù)責(zé)渠道區(qū)域規(guī)劃能力,實現(xiàn)競爭的突破,提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。
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