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編程學(xué)科帶頭人 5-10K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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員工人數(shù)：20-99人
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招聘職位

人事行政專員市場運營經(jīng)理高級java研發(fā)工程師測試工程師高級前端開發(fā)工程師高級運維工程師編程學(xué)科帶頭人兼職少兒編程教師兼職文科類教師兼職編程教師兼職教師兼職書法老師兼職科學(xué)老師公立小學(xué)兼職老師

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負(fù)責(zé)本學(xué)科專、兼職老師團(tuán)隊的管理工作，并帶領(lǐng)兼職老師開展本學(xué)科在公立學(xué)校內(nèi)的招生工作。
2.對團(tuán)隊專、兼職教師進(jìn)行日常賦能培訓(xùn)，做好幫帶扶工作，制定團(tuán)隊人員成長計劃。
3.負(fù)責(zé)本學(xué)科的課程教研。負(fù)責(zé)本學(xué)科的教研活動規(guī)劃和安排，本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、計劃工作，本學(xué)科教學(xué)過程所需要的資料材料及落實工作。負(fù)責(zé)講授示范課，帶領(lǐng)團(tuán)隊提升教學(xué)服務(wù)能力。
4.負(fù)責(zé)本學(xué)科的課程更新迭代，具體包括：自主研發(fā)、外部課程合作洽談對接、課程采購等。
5.負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)規(guī)劃，包括學(xué)期計劃和學(xué)期總結(jié)。全面掌握本學(xué)科的內(nèi)容動態(tài)，市場動態(tài)，每學(xué)期開展一次學(xué)科動態(tài)報告會。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，率先實現(xiàn)教學(xué)專業(yè)化。完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)成績前茅負(fù)責(zé)。優(yōu)質(zhì)課程篩選審查，配套資源設(shè)計更新，每學(xué)期的學(xué)科教學(xué)情況監(jiān)督管理，以及成果匯報指導(dǎo)監(jiān)督。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，編程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備編程培訓(xùn)或帶隊參賽獲獎證書或數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)教師資格證書，有其他獲獎或評委等有效證書，優(yōu)先考慮；
2.了解市場上編程課開展情況，熟悉編程課開課和上課特點，上課流程，上課注意點，安全問題等，明確課程上課目標(biāo)和成果顯示形式。
3.編程課授課教學(xué)教研經(jīng)驗豐富，5年以上的一線教學(xué)經(jīng)驗和3年以上的教研教學(xué)管理經(jīng)驗；有編程社團(tuán)課服務(wù)經(jīng)驗或知名機構(gòu)或大型編程機構(gòu)學(xué)科組長等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.有教師培訓(xùn)經(jīng)驗，活動組織經(jīng)驗，了解培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)流程，有整體控場能力。
5.有管理經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，有整體把控和協(xié)調(diào)組織溝通能力，工作積極主動，善于思考和創(chuàng)新，執(zhí)行力強；
4.文字編寫能力強，能編寫文案和學(xué)科教學(xué)方案，熟練使用辦公軟件，能制作表格，PPT，word等文檔。
5.年齡，特別**者可以放寬要求。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙兵
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)河南省國家大學(xué)科技園東區(qū)騰訊眾創(chuàng)空間8號樓14樓課程之家
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