亚洲xxx大片,国产专区一区二区,亚洲综合网站

外貿業(yè)務員 6-10K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成下午茶班車接送...

騰森橡膠輪胎（威海）有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7548 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

騰森橡膠輪胎（威海）有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品保員普工生產技術員開發(fā)管理員行政專員試驗員營銷業(yè)務員配方設計員電氣技術員結構設計員上灶廚師外貿業(yè)務員機械技術員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：威海經區(qū)
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場；
2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
3、負責生產跟蹤、發(fā)貨、現場監(jiān)裝；
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；
5、客戶的拓展與維護；
6、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；
7、相關業(yè)務工作的匯報。
任職資格：
1、本科及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業(yè)；
2、有外企工作經歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿易領域專業(yè)知識；
4、具有較高的英語或其他小語種水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
工作時間：08：00-16:30
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韓先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市經區(qū)環(huán)山路第一工業(yè)園騰森路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

外貿業(yè)務員 6-10K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成下午茶班車接送...

騰森橡膠輪胎（威海）有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7548 人申請：5人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

外貿業(yè)務員 6-10K元/月 公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成下午茶班車接送... 騰森橡膠輪胎（威海）有限公司 更新: 2025-04-14 瀏覽: 7548 人 申請：5人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿業(yè)務員 6-10K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成下午茶班車接送...

騰森橡膠輪胎（威海）有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 7548 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>