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    • 14小時前

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    • 18年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療衛生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:1981年3月16日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責中醫館的運營管理,制定中醫館業務單元的經營分析制度、流程;
      2、根據醫療工作制度、操作規范、質量管理規范、公司規章制度等,負責中醫館的醫療規范、醫療服務及醫療安全管理工作;
      3、負責中醫館組織架構、人員編制管理,經營專家醫生、培養員工,按制度定期對員工進行考核;負責管轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
      4、負責經營方案落地執行; 
      5、負責合規經營,控制醫療風險,妥善處理醫療糾紛,對運營單位的運營狀況的進行評估,及時掌握所在單位生產與服務質量狀況和客戶反饋,督促各經營單位對不足進行改正,保證運營質量;
      6、負責建設發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;
      7、負責客戶經營管理,維護老客戶,拓展新客戶,提升客戶滿意度、復診率;
      8、負責中醫館各項運營成本計費用的管控,降低費率,提升人效產出;
      10、協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制。
      任職要求:
      1、本科以上學歷,5年以上相關企業管理、運營管理工作經驗,醫學類等相關專業;   
       2、對中醫醫院或門診部有經營經驗,并能完成門店營業任務;    
      3、有較好的經營意識、數據分析能力,有強烈的目標感;    
      4、 系統中醫專業知識及實踐工作積累。

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