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行政主管 5-7K元/月
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  • 3小時前

    最近登錄

  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:生產/制造業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:1998年3月2日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、維護現有招聘渠道,以及拓展新的線上線下渠道,高效準確的完成招聘任務;
    5、根據各部門人員規劃制定公司招聘計劃,完成招聘目標;
    6、協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    7、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    8、推動公司企業文化的建設與推廣,有效提高員工凝聚力。

    任職要求:
    1、大專或以上學歷,一年以上人力資源相關工作經驗;
    2、熟悉招聘培訓的各種工具、流程和技巧,能夠熟練使用辦公軟件,具備較好的文案能力;
    3、性格開朗,勤奮高效、待人熱情,具有良好的溝通能力、協調能力。

    薪酬待遇:5-7k,6天7小時/周,月休4天,提供食宿。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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