日韩免费观看视频,亚洲国产精品综合小说图片区,亚洲一区二区av电影

中國人壽金融保險規(guī)劃師（直招） 4-8K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助有提成...

中國人壽保險股份有限公司佛山市禪城支公司華輝營銷服務(wù)部 急招人榜單第9名

更新: 2025-05-09 瀏覽: 7806 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

中國人壽保險股份有限公司佛山市禪城支公司華輝營銷服務(wù)部

證

1天前

最近登錄
9個月

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：保險
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事助理理財顧問/財務(wù)規(guī)劃師急電話招聘助理金融保險規(guī)劃師（總部直聘）金融保險合伙人（總部直聘）中國人壽金融保險規(guī)劃師（直招）中國人壽財富管理中心總監(jiān) 金融保險規(guī)劃師

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【項目優(yōu)勢】
1.提供客戶資源，老客戶維護(hù)；
2. 中國人壽集團(tuán)直建直培的頭部項目；
3. 總經(jīng)理直屬直培隊伍；
4. 面向各界精英的非普通保險招募項目；

【崗位要求】
學(xué)歷：本科及以上；
年齡：滿，特別優(yōu)異者可放寬；

【工作職責(zé)】
參訓(xùn)學(xué)習(xí)+老客戶維護(hù)+新客戶開發(fā)

【收入待遇】
1. 基礎(chǔ)津貼：首月4000元；
2. 首季度績效：高達(dá)12000元；
3. 制度利益：額外提傭高達(dá)65％；
4. 年度收入規(guī)劃：20萬起

【立體培養(yǎng)計劃】
1. 入門培訓(xùn)：線上項目尊屬“靈羽”學(xué)習(xí)系統(tǒng)；
2. 進(jìn)階提升：線下各行業(yè)專家分享授課；
3. 快速創(chuàng)收：總經(jīng)理一對一陪訪，創(chuàng)收零壓力；
4. 優(yōu)才招募：渠道豐富，招募無憂；
5. 高客觸達(dá)：大客戶財富管理專家，中高客圈層人脈快速積累。
如果您知道保險是一個終身行業(yè)
但顧慮自己能不能做
建議我們聊一聊，因為我們和別的保險不一樣。

【工作地點(diǎn)】
佛山市禪城區(qū)季華四路宏宇國金大廈A座14樓中國人壽財富管理中心
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁晉僑
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山禪城區(qū)廣東省佛山市禪城區(qū)宏宇國金大廈14樓中國人壽財富管理中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>