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    質(zhì)檢部主任 5-9K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)班車(chē)接送...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1997年7月11日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位概述 負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門(mén)整體管理工作,不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量。
      工作職責(zé)及要求 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
      2、制定、完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系。
      3、建立原材料、半成品、外協(xié)品和成品的檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表。
      4、每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
      5、及時(shí)收集產(chǎn)品和設(shè)備在使用過(guò)程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄和客戶投訴等進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決方案。
      6、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)儀器的配置、使用、保養(yǎng),保證實(shí)驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。
      7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)與總經(jīng)理和其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。
      8、對(duì)客戶關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的投訴進(jìn)行溝通、解決。
      9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
      崗位權(quán)利 1、對(duì)公司質(zhì)檢人員的聘任、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。
      2、對(duì)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、督促、提報(bào)的權(quán)利。
      3、對(duì)不合格產(chǎn)品責(zé)任追究、認(rèn)定的權(quán)利。
      4、對(duì)質(zhì)檢人員的解聘、選定的提名權(quán)。
      管轄范圍 公司質(zhì)檢部、質(zhì)檢部人員
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