• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    市場經(jīng)理 10-15K元/月
    高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 10小時前

      最近登錄

    • 17年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,服裝/紡織/皮革,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負責(zé)市場部團隊建設(shè)和全面管理工作;
      2、通過對市場客戶的調(diào)研與分析,為公司的市場推進計劃及戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整提供合理的建議;
      3、負責(zé)對市場上同行的產(chǎn)品進行調(diào)查分析,為產(chǎn)品改進提供必要數(shù)據(jù)支持;
      4、負責(zé)制定年度營銷策略和營銷方案,并實施執(zhí)行;
      5、負責(zé)各區(qū)域市場資源分配,策劃新品推介會活動,提高區(qū)域銷售效率;
      6、負責(zé)廣告策劃與宣傳、推廣工作;
      7、負責(zé)新市場、新產(chǎn)品的拓展工作;
      8、完成公司其他相關(guān)工作。
      任職要求:
      1、大專學(xué)歷以上,有5年以上服裝設(shè)備市場營銷經(jīng)歷;
      2、具有獨立編寫市場調(diào)研報告、可行性分析報告、項目定位報告的能力、分析及判斷能力;
      3、具有一定的商務(wù)談判能力,商務(wù)合作經(jīng)驗、前瞻的策略規(guī)劃能力、敏銳的市場洞察能力;
      4、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、細致、思維清晰、行事果斷;
      5、之前具有同行工作經(jīng)歷更佳。

      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美a在线观看| 啊灬啊灬别停啊灬用力| 嫩草影院免费看| 欧美性活一级视频| 老司机免费午夜精品视频| a级毛片免费观看在线播放| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产白丝在线观看| 日本在线视频播放| 波多野结衣高清一区二区三区| 激情综合五月天| fc2成年免费共享视频18| 五月天丁香在线| 亚洲综合网美国十次| 国产亚洲国产bv网站在线| 国内精品久久人妻互换| 日本免费网站观看| 欧美日韩国产精品| 精品视频一区二区三三区四区| 色多多成视频人在线观看| 一本大道香蕉在线高清视频| 五月婷婷激情视频| 亚洲欧美卡通另类| 全免费一级午夜毛片| 国产亚洲综合色就色| 国产精品夜夜爽范冰冰| 宝宝看着我是怎么进去的视频 | 97人妻人人揉人人躁人人| 久久99九九99九九精品| 亚洲a∨无码精品色午夜| 伊人色综合97| 刚下班坐公交车被高c怎么办 | 成人福利小视频| 日韩avwww| 最新中文字幕在线资源| 欧美成视频无需播放器| 特级aaa毛片| 福利一区二区在线观看| 老司机午夜在线视频免费观| 免费观看黄色的网站| h视频在线观看免费观看|