少妇在线看www,久久久三级国产网站,91精品欧美福利在线观看

高級外貿業務員 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成年底雙薪...

萬達隆玩具

更新: 2025-06-24 瀏覽: 10507 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

萬達隆玩具

證

9小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：玩具/塑膠,生產/制造業,商業/貿易/進出口
員工人數：100-200人
營業執照：

招聘職位

PE工程師/產品結構工程師【高薪】急采購文員急車間主管/管工【5k-7k/月】急倉庫主管急 IPQC/質檢員/品管員【4k~6k/月】急

人事部

玩具內銷經理/業務經理/銷售經理【高底薪】跟單員急倉庫管理員/倉管員急樣板員急

不限

倉庫管理員膠件倉管倉庫物料員倉庫雜工產品經理（娃娃玩具）玩具工程師產品開發助理娃娃產品經理外貿業務員 **外貿業務員助理工程師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-50歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責：
1、參加展會：負責參加國內外展會，維護現有客戶關系，開拓新客戶。
2、開拓客戶：通過社交媒體軟件（如領英、acebook、Twitter等）積極尋找并建立新的國際客戶關系。
3、銷售談判：與客戶進行合作談判、合同簽署和交付安排等業務談判。
4、市場分析：定期分析國際市場動態，了解競爭對手情況，制定相應的銷售策略。
5、銷售報告：定期撰寫銷售報告，向上級匯報銷售進展和市場趨勢。
6、團隊協作：與公司其他部門密切協作，確保訂單的準確交付和客戶滿意度。
要求：
1、學歷：大科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷或相關領域優先考慮。
2、經驗：至少3年國際外貿銷售經驗，有玩具行業經驗者優先。
3、社交媒體技能：熟練使用領英等社交媒體軟件，具備開拓客戶網絡的能力。
4、語言能力：流利的英語口語和書面表達能力，其他外語能力者優先考慮。
5、溝通能力：**的溝通和談判技巧，能夠與國際客戶建立良好的業務關系。
6、團隊合作：具備團隊合作精神，能夠有效協作解決問題。
7、獨立能力：具備自主工作和自我管理能力，能夠處理多任務和工作壓力。

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 丁先生 / 招聘
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：汕頭市澄海區銘基綜合樓五樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高級外貿業務員 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成年底雙薪...

萬達隆玩具

更新: 2025-06-24 瀏覽: 10507 人申請：5人

9小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高級外貿業務員 10-20K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成年底雙薪... 萬達隆玩具 更新: 2025-06-24 瀏覽: 10507 人 申請：5人

9小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

高級外貿業務員 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成年底雙薪...

萬達隆玩具

更新: 2025-06-24 瀏覽: 10507 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>