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                                7-9K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                佛山市跨越速運有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            2天前
      
                                        
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                

                                
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：2007年8月13日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山南海區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：女
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：銷售部
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：24歲以上-33歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：1年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
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    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、主要負責開發新客戶及維護老客戶的業務；
      2、了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
      3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

      任職要求：
      1、 年齡要求：；
      2、 學歷要求：大專及以上學歷；
      3、 工作年限：1年以上相關銷售工作經驗；
      4、 技能要求：熟悉offer基本辦公軟件 ；
      5、 特殊要求：形象氣質佳，外向，有較強的溝通表達能力
      6、 其他要求：可接受短期9天培訓，能接受單休。

      薪資待遇：
      無責保底/銷售提成、話費補貼等；

      福利項目：
      1、假期福利：法定節假日、帶薪年假、節日禮物；
      2、班車福利：外出拜訪有行政車接送；
      3、專業培訓：公司提供專門針對銷售的入職培訓，在崗期間勝任力培訓，管理培訓等；
      4、下午茶：銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利；
      5、 團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：戶外拓展、生日宴會等；
      6、 個人發展：優先內部原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主。

      崗位亮點
      1、 職位層面
      （1） 客戶來源：線上（公開式招投標、官網、廣告、電銷等）、線下（公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍）以及公司全民拓客文化（內部員工推薦客戶源，成功開發后員工享有推薦獎金）、客戶轉介紹客戶。
      （2） 待遇優勢：提成點處于行業高位值水平，晉升管理層后增加“管理津貼”。
      （3） 職類優勢：銷售中心隸屬董事長直管，內部重視度高，權限充沛，屬核心部門，外出有專車接送。
      （4） 發展通道：客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經理—銷售總監—銷售高監—銷售總經理
      2、 公司層面
      （1） 公司規模：成立于2007年，注冊資金4.67億元，服務網絡遍布全國32個省500多個城市，擁有運輸車輛近2W臺，貸運包機18架，員工7W余人。
      （2） 行業位置：國內第1家提出限時速運公司、“國家5a級物流企業”、
      職位福利：績效獎金、定期團建、通訊補助、帶團隊、出差補貼、多次晉升機會、午休2小時、試用期提前轉正
      聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                

                                
      
		
                                    

                                    

                             
                                
	
      

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                問企業
                                
                                      我要提問

                                
                            
    
                        
	
    
                        
                        
    
                            
    
                            
    
                            
                        
    
                        
                        
    
                            
                            
    
                                
                                
                            
    
                        
    
                    
    
                    



    
    
      
        
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