日韩av大全,天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 ,极品美女销魂一区二区三区

3d設(shè)計(jì)師 5-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

汕頭市浚源科技有限公司

更新: 2024-12-02 瀏覽: 3755 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市浚源科技有限公司

證

1天前

最近登錄
2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2012年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

玩具采購專員 3d設(shè)計(jì)師注塑師傅

生產(chǎn)部

包裝工急免費(fèi)培訓(xùn)玩具配裝工普工裝配工裝配工/包裝工

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和拆裝結(jié)構(gòu)；
3、協(xié)助工程師參與產(chǎn)品的打樣。

任職要求：
1、熟練CREO 、PROE、CAD等軟件，有一定的美術(shù)功底；
2、良好的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神；
3、三年相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事玩具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市浚源科技有限公司7樓整層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3d設(shè)計(jì)師 5-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

汕頭市浚源科技有限公司

更新: 2024-12-02 瀏覽: 3755 人

1天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

3d設(shè)計(jì)師 5-7K元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)... 汕頭市浚源科技有限公司 更新: 2024-12-02 瀏覽: 3755 人

1天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

3d設(shè)計(jì)師 5-7K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

汕頭市浚源科技有限公司

更新: 2024-12-02 瀏覽: 3755 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>