高清电影在线观看免费,日韩欧洲国产,久久亚洲精品毛片

文控專員 6-8K元/月
年假年終獎公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎加班費(fèi)包住宿年底雙薪...

廣東南光影視器材有限公司 最活躍榜單第28名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 9442 人申請：21人

立即開聊

投遞簡歷

廣東南光影視器材有限公司

證

6小時(shí)前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1992年5月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源主管外貿(mào)銷售員（美洲）急人力資源經(jīng)理急文控專員 PE組包裝技術(shù)員

生產(chǎn)部

生產(chǎn)主管（機(jī)加注塑方向）

工程部

CNC工程師急 IE工程師急

國外營銷部

外貿(mào)銷售助理急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)對各類送審批文件進(jìn)行合規(guī)性審查，能夠根據(jù)文件內(nèi)容識別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)或問題，并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。
2、負(fù)責(zé)各類文書，包括外發(fā)文件等的起草。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程文件審查，從文控角度提出意見與建議。
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，適時(shí)優(yōu)化文控系統(tǒng)與流程，確保適用性與有效性。
5、按照檔案管理邏輯主導(dǎo)整合公司歷史檔案資料。
6、協(xié)助開展總經(jīng)辦其他日常工作。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能夠獨(dú)立開展日常工作，擁有3年以上文控崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的文書寫作能力，能夠準(zhǔn)確表達(dá)。
4、具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮作用。
6、具備強(qiáng)烈的保密意識和工作紀(jì)律性，能夠妥善管理公司機(jī)密檔案資料。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市澄海東里國道324線樟林路段上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>