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    定額專(zhuān)員 5-7K元/月
    高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)包住宿班車(chē)接送...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、制定定額工作計(jì)劃:
      制定所負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)工種月度查定工作計(jì)劃,緊跟設(shè)計(jì)出圖進(jìn)度兼顧現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度;
      2、統(tǒng)一定額尺度:
      參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各作業(yè)模塊實(shí)際條件建立健全所負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)工種、產(chǎn)品定額公司標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)準(zhǔn)確的查定標(biāo)準(zhǔn)及人工定額的優(yōu)化;
      3、工時(shí)查定管理:
      公司各型船舶產(chǎn)品工時(shí)預(yù)算,收集所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)工種的物量數(shù)據(jù)、參考船型的工時(shí)數(shù)據(jù)配合全船按作業(yè)模塊/工序分解預(yù)算工時(shí),作為勞務(wù)費(fèi)預(yù)算的參考依據(jù)。
      4、工時(shí)定額管理:
      公司各型船舶產(chǎn)品所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)工時(shí)查定,包括公司各型船舶配套、技術(shù)改造、資源保障、維修、工裝、機(jī)加工等。
      5、作為生產(chǎn)管理手段:
      以設(shè)計(jì)提供的物量,定量管理作為定額工人生產(chǎn)組織的形式,鼓勵(lì)多勞多得,提倡高效組織生產(chǎn),合理利用資源,優(yōu)化產(chǎn)品流程;逐步形成元單位工時(shí);
      6、統(tǒng)計(jì)分析:
      積累定額資料,查定數(shù)據(jù),作為相近產(chǎn)品施工量化參考,作為產(chǎn)品任務(wù)施工組織過(guò)程的決策依據(jù);
      7、物量管理:
      通過(guò)對(duì)所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)作業(yè)模塊提供物量完成情況及相應(yīng)的實(shí)動(dòng)工時(shí)數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)能狀況分析,衡量計(jì)劃的可行性,提供相應(yīng)生產(chǎn)準(zhǔn)備;
      8、OHS管理:
      了解本崗位職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程,保證自身健康安全。
      EMS管理:
      了解本崗位環(huán)境因素,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理制度,履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。
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