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廣東嘉應(yīng)制藥股份有限公司 都想去榜單第30名

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廣東嘉應(yīng)制藥股份有限公司

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān) 企業(yè)文化專員人事主管處方事業(yè)部總經(jīng)理生產(chǎn)操作工/普工

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搬運(yùn)工

財(cái)務(wù)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

人力行政管理中心

行政主管

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣策略、品牌建設(shè)方案以及營(yíng)銷計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。
2. 組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，分析市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售策略提供決策依據(jù)。
3. 管理并維護(hù)公司品牌形象，包括但不限于公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)等，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，如展會(huì)、論壇、客戶見(jiàn)面會(huì)等，以提高市場(chǎng)影響力和客戶參與度。
5. 指導(dǎo)并監(jiān)督市場(chǎng)部門的日常運(yùn)營(yíng)，包括預(yù)算管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等工作，以確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
6. 保持與關(guān)鍵客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，通過(guò)有效的溝通和合作推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
7. 定期向高層管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)措施和建議。
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少擁有三年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)策劃、品牌建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定出有效的市場(chǎng)策略。
4.團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。
5. 出色的人際交往和溝通技巧，能有效地處理內(nèi)外部關(guān)系，建立良好的客戶和合作伙伴關(guān)系。
6. 良好的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，能夠合理分配資源，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有較強(qiáng)的壓力承受能力，愿意接受挑戰(zhàn)。
我們誠(chéng)邀您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。期待您的加入！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：胡女士
- 電話：
- 工作地址：廣東省梅州市梅江區(qū)東升工業(yè)園B區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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