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倉(cāng)庫(kù)主管 6.5-7.5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年5月31日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉(cāng)庫(kù)主管電焊工/鉚焊工鈑金工搖臂鉆床工急

生產(chǎn)部

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技術(shù)部

環(huán)保工程師急電氣工程師/技術(shù)員急

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)主管

營(yíng)銷(xiāo)部

網(wǎng)絡(luò)推廣主管急銷(xiāo)售經(jīng)理/**銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)員急

研發(fā)部

機(jī)械工程師急機(jī)械設(shè)計(jì)工程師急

網(wǎng)推部

網(wǎng)絡(luò)推廣

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司物資的管理。
2.負(fù)責(zé)物資的進(jìn)出庫(kù)管理。
3.做好倉(cāng)儲(chǔ)賬目管理，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達(dá)到或低于安全庫(kù)存量的實(shí)際數(shù)量。
4.配合生產(chǎn)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物資的管理工作。
5.為財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本核算提供基本數(shù)據(jù)。
6.對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的賬務(wù)與實(shí)物的檢查工作。
8.負(fù)責(zé)對(duì)所有物資編碼的制定與管理工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨工作各項(xiàng)事宜的安排。
10.定期安排對(duì)公司物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)管員的賬務(wù)處理和物資管理工作。
12.負(fù)責(zé)公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理工作。
13.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，檢查防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
14.負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，理順各項(xiàng)工作流程，制訂相關(guān)的工作規(guī)范。
15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及督導(dǎo)物資采購(gòu)供應(yīng)工作。
崗位要求：
1、以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，熟練操作ERP系統(tǒng)；
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排，有機(jī)械廠的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，會(huì)開(kāi)叉車(chē)，了解機(jī)械五金
4、具有一定的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市禪城區(qū)南莊紫南澳邊工業(yè)區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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