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跨境電商walmart運(yùn)營(yíng) 4-8K元/月
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深圳市麒潤(rùn)科技有限公司 最活躍榜單第50名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 3698 人申請(qǐng)：2人

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深圳市麒潤(rùn)科技有限公司

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8小時(shí)前

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)（淘寶抖音拼多多）新媒體短視頻拍攝剪輯師 TK國(guó)際抖音商務(wù)達(dá)人建聯(lián)BD TIKTOK初級(jí)達(dá)人BD商務(wù) 急跨境TEMU/TK托管運(yùn)營(yíng) 跨境電商tiktok運(yùn)營(yíng) 跨境電商walmart運(yùn)營(yíng) 速賣通Aliexpress運(yùn)營(yíng) 跨境電商玩具產(chǎn)品開發(fā)專員外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)助理急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)walmart帳號(hào)日常管理與維護(hù)，確保帳號(hào)安全；
2、對(duì)產(chǎn)品上架-運(yùn)營(yíng)-管理的思路清晰，找到適合自己運(yùn)營(yíng)的方法；
3、優(yōu)化listing頁(yè)面和關(guān)鍵詞，提高listing排名、轉(zhuǎn)化率、銷量，打造爆款；
4、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略，做好數(shù)據(jù)分析工作；
5、根據(jù)walmart的各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
6、觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，研究平臺(tái)動(dòng)向和銷售技巧，收集暢銷、銷售潛力大的產(chǎn)品，改進(jìn)產(chǎn)品銷售方案；
7、做好跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全；
二【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，讀寫流利，電腦操作熟練；
2、walmart運(yùn)營(yíng)平臺(tái)操作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)walmart銷售工作有濃厚興趣，喜歡挑戰(zhàn)不一樣的自己；
4、做事細(xì)心、耐心，能承受一定的工作壓力，思想成熟性格開朗、主動(dòng)熱情，善于思考和學(xué)習(xí)，能自覺完成每天工作內(nèi)容，與同事良好溝通合作。
5、對(duì)玩具、母嬰類目有興趣
三、加入我們，您將獲得
1、薪資待遇：高底薪+高提成+績(jī)效工資，優(yōu)渥的薪酬待遇，提倡以能力定薪酬。
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+公積金
3、上班時(shí)間：大小周，每天7.5小時(shí)
4、員工假期：法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等相關(guān)假期。
5、晉升機(jī)制：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我們更期待，你是下一個(gè)“將軍”
6、花樣福利：日常下午茶、生日會(huì)、生日禮物、節(jié)目福利等。
7、公司員工平均年齡為，年輕化的管理和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)為員工創(chuàng)造了充滿激情與活力的工作環(huán)境。
仍在努力創(chuàng)造中…………….
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：羅小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區(qū)魚班長(zhǎng)(玉亭路店)2樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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