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節(jié)能評估工程師急 5-7K元/月
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單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問,企業(yè)策劃/管理咨詢,其他行業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2017年2月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

節(jié)能評估工程師急市場總監(jiān) 市場經理區(qū)域經理安評師可研報告、項目建議書急環(huán)評編制員急環(huán)境影響評價工程師急水土保持工程師

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：信江新區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1. 制定項目能源利用的整體方案及實施計劃，對項目的能耗進行全面估算、分析，并提出優(yōu)化改進措施，確保能源使用效率達到預期目標。
2. 根據節(jié)能降耗的目標，設計并撰寫相關的節(jié)能技術報告，為項目提供專業(yè)的技術支持與合理化建議，助力企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標。
3. 協(xié)助部門領導開展各類能源消耗審計工作，深入分析能源使用情況，針對存在的問題提出針對性解決方案或改進建議，推動節(jié)能工作的落實。
4. 定期跟蹤和評估節(jié)能項目的實際效果，及時調整策略，確保節(jié)能措施的有效性和可持續(xù)性。
5. 積極參與公司內部節(jié)能知識培訓和技術交流活動，提升團隊整體的專業(yè)能力。
6. 配合上級完成其他與節(jié)能評估相關的工作任務，確保各項工作的高效推進。
崗位要求：
1. 熟悉國家及地方關于節(jié)能管理的相關政策法規(guī)，掌握節(jié)能評估的核心技術和方法。
2. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據分析能力，能夠獨立完成能源消耗的估算與分析工作。
3. 對節(jié)能技術有深入了解，熟悉各類節(jié)能設備和工藝的應用場景，能夠結合實際情況提出創(chuàng)新性的節(jié)能方案。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作，共同推進節(jié)能項目的落地執(zhí)行。
5. 態(tài)度積極主動，責任心強，具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠在多任務環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
6. 熟練使用辦公軟件及專業(yè)工具，如CAD、能源管理系統(tǒng)等，以支持日常工作開展。
未來，隨著綠色發(fā)展理念的不斷深化，節(jié)能評估工程師將在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮更加重要的作用。我們期待您的加入，共同為建設節(jié)能環(huán)保型企業(yè)貢獻力量！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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