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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、負(fù)責(zé)員工人事檔案及勞動(dòng)合同的簽訂和管理,辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事各類(lèi)手續(xù);
      2、根據(jù)招聘計(jì)劃及崗位工作說(shuō)明書(shū)組織實(shí)施招聘工作;
      3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì),并組織績(jī)效的實(shí)施;
      4、協(xié)助總經(jīng)辦完善公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
      5、完成相關(guān)采購(gòu)工作及總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。   
          
      任職要求:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
      2、至少一年以上公司行政工作經(jīng)驗(yàn)或人力招聘經(jīng)驗(yàn);文秘、行政管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
      3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;
      4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
      5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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