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    財(cái)務(wù)副總監(jiān) 15-22K元/月
    年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,陶瓷衛(wèi)浴
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
      1、參與公司戰(zhàn)略制定:協(xié)助上級(jí)制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。評(píng)估重大投資、融資及并購項(xiàng)目的可行性,參與風(fēng)險(xiǎn)分析并提出專業(yè)意見,
      2、財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理: 制定年度預(yù)算及資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,分析財(cái)務(wù)指標(biāo)(如成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流),揭示經(jīng)營(yíng)問題并提出改進(jìn)建議。
      (二)、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)
      1、制度與流程優(yōu)化:建立財(cái)務(wù)核算、資金管理、內(nèi)控審計(jì)等體系,完善財(cái)務(wù)管理制度,推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升系統(tǒng)使用效率。
      2、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理: 制定稅務(wù)籌劃方案,降低稅負(fù)并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保合法合規(guī)。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
      (三)、資金與成本控制
      1、資金運(yùn)作與融資管理: 制定資金調(diào)配計(jì)劃,優(yōu)化資金使用效率,保障戰(zhàn)略發(fā)展需求。
      協(xié)助上級(jí)籌措運(yùn)營(yíng)資金,探索融資渠道(如銀行貸款、資本市場(chǎng)融資)。
      2、成本與利潤(rùn)管控: 主導(dǎo)成本核算與分析,提出降本增效措施,協(xié)助上級(jí)審核利潤(rùn)分配方案,確保收益。
      (四)、風(fēng)險(xiǎn)管控與審計(jì)監(jiān)督
      1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)控: 監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金鏈斷裂、稅務(wù)漏洞),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
      組織內(nèi)部審計(jì),完善內(nèi)控流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
      2、外部審計(jì)與合規(guī): 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)告符合法規(guī)要求。
      (五)、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
      1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、操作規(guī)程、團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn),提升專業(yè)能力與管理水平。
      2、制定績(jī)效考核體系,優(yōu)化部門協(xié)作效率。
      3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門(如供應(yīng)鏈、營(yíng)銷)的關(guān)系,提供專業(yè)支持。
      (六)、其他職責(zé)
      1、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
      2、政策研究:跟蹤財(cái)稅政策變化,調(diào)整公司財(cái)務(wù)策略。
      3、與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊及業(yè)務(wù)單位,銀行、財(cái)政、稅務(wù)及其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
      4、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)或階段性工作任務(wù)。
      任職要求:
      1、財(cái)會(huì)/經(jīng)濟(jì)類大專或以上學(xué)歷,之間,高 級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA、CPA注會(huì)資格優(yōu)先考慮;
      2、有五年以上大中企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)、營(yíng)銷成本費(fèi)用管理能力和公司經(jīng)營(yíng)分析能力,為公司數(shù)據(jù)化決策提供依據(jù);
      4、精通預(yù)算管理,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行能力和影響力,具備較強(qiáng)的事業(yè)心;
      5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,素質(zhì)要求:正直、勤勉、廉潔、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí);
      6、具備獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力及豐富的風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),能從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
      6、高度保密意識(shí),能出差。
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