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人力資源經(jīng)理 10-15K元/月
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汕頭市達濠李老二食品有限公司

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6小時前

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20年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2005年5月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本主管區(qū)域銷售經(jīng)理急

營銷中心

大客戶銷售專員地推專員（海旁路工廠店）急業(yè)務員/拓展員急銷售總監(jiān) 急

品管部

品控副經(jīng)理急

財務部

成本會計急財務經(jīng)理

設備動力部

機修工急

研發(fā)部

丸滑類研發(fā)工程師研發(fā)工程師

市場部

行銷經(jīng)理產(chǎn)品專員

技術(shù)部

技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理（海旁路工廠）

人力資源部

人力資源經(jīng)理

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析及完善各崗位的人員定崗定編；
2、建立、健全公司招聘體系，根據(jù)公司發(fā)展和人力需求，擬定公司年度招聘計劃并執(zhí)行招聘；
3、各部門關系的溝通、協(xié)調(diào)，公司企業(yè)文化建設；
4、建立暢通的溝通渠道，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議；
5、建立、完善企業(yè)員工人事檔案管理、檔案信息化管理工作；
6、建立、健全公司薪資架構(gòu)。
任職條件：
1、具備人力資源管理和工商管理知識；熟悉國家及當?shù)貏趧尤耸抡呒暗胤叫苑ㄒ?guī)；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)或大型企業(yè)人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
能力要求：
1、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
3、具有職業(yè)經(jīng)理人良好的品格，對企業(yè)忠誠度高，行業(yè)內(nèi)口碑好，豐富的人脈和人力資源儲備信息。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：魏小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市濠江區(qū)X053（河中路）臺商投資區(qū)玉新中學正對面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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