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單位性質：民營企業
所屬行業：企業策劃/管理咨詢
員工人數：50人以下
成立日期：2015年7月17日
營業執照：

招聘職位

環翠區、榮成支行零售客戶經理郵政儲蓄轄內一級支行公司客戶經理郵政儲蓄市分行風險管理部資產保全

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：威海環翠區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

招聘條件（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄；熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。（二）年齡要求。原則上年齡（含）以下。特別優越的可適當放寬年齡條件。（三）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷、學位。特別優越的可適當放寬學歷學位條件。（四）工作年限要求。至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來更換工作單位不超過兩個。相關年限時間計算截至2025年7月31日。（五）崗位職責及資質要求
崗位職責：1.負責經營性貸款營銷宣傳，答復經營性貸款咨詢；2.負責接待及回復經營類客戶，提供優質貸前、貸中、貸后服務，并輔助開展其他綜合金融業務；3.負責轄內經營性貸款回收和控制貸款風險；4.負責完成領導交辦的其他工作。資質要求：具有3年及以上相關崗位工作經驗，大學生村官經歷可視同為相關崗位工作經歷。其他要求：1.具備良好的金融知識，熟悉金融行業法律法規，具有良好的溝通、語言表達能力。2.吃苦耐勞，能夠長期深入農村、貼近農戶，開發農村經營性貸款市場，具有良好的團隊合作精神，較強的市場開拓能力。3.具有較強的組織協調、綜合營銷能力，能夠有序開展信用村建設，推廣農戶普遍授信，為農村客戶提供金融服務。
福利待遇（一）完善的薪酬體系：豐厚薪酬、五險一金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、企業年金、四項補貼。（二）多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、晉升培訓、拓展培訓。（三）清晰的晉升通道：“管理+專業”雙軌晉升機制。（四）豐富的福利關懷：年度體檢、帶薪休假、工會福利、節日福利。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：于海濱
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：威海市環翠區中國郵政儲蓄銀行(威海市分行)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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