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    酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 6-7K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 經(jīng)營(yíng)管理:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌酒店經(jīng)營(yíng),帶領(lǐng)各部門達(dá)成計(jì)劃目標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)。需具備全局思維與領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。

      2. 市場(chǎng)與客戶:負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),推動(dòng)RevPar(平均每日每間可供出租客房收入)、GOP(酒店?duì)I業(yè)總利潤(rùn) )等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。要敏銳洞察市場(chǎng),拓展客源并維系好客戶關(guān)系。

      3. 經(jīng)營(yíng)策略:依據(jù)季節(jié)和周邊市場(chǎng)變化制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略,需靈活應(yīng)變,合理調(diào)配資源。

      4. 文化宣貫:宣傳陌上酒店企業(yè)文化,促進(jìn)落地,增強(qiáng)員工認(rèn)同感與歸屬感。

      5. 人事管理:負(fù)責(zé)人事工作,管理員工檔案,開(kāi)展人才盤點(diǎn),為酒店人才隊(duì)伍建設(shè)把關(guān)。

      6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)心員工生活,組織團(tuán)建、做好溝通,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作積極性。

      7. 應(yīng)急處理:妥善處理酒店突發(fā)事件,考驗(yàn)應(yīng)急處置與溝通協(xié)調(diào)能力。

      8. 協(xié)助培訓(xùn):協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn),維護(hù)員工關(guān)系,助力員工成長(zhǎng)。

      9. 其他任務(wù):完成公司及上級(jí)交辦的其他工作,保持工作靈活性與執(zhí)行力。
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