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    人事專員 4.5-5K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2017年12月4日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé) 
      1、招聘與入職、離職管理 
      負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排,跟進(jìn)招聘進(jìn)度。  
      辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案建立、系統(tǒng)錄入、入職培訓(xùn)等)。  

      2、員工關(guān)系與日常事務(wù) 
      解答員工咨詢(考勤、薪資、社保、福利等),維護(hù)員工檔案。  
      辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及離職手續(xù)。  
      組織員工活動(dòng)、企業(yè)文化宣傳。  

      3、考勤與薪酬輔助 
      統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),處理請假、加班、調(diào)休等記錄。  
      協(xié)助核算薪資、社保公積金繳納及福利發(fā)放。  

      4、制度流程執(zhí)行與數(shù)據(jù)維護(hù) 
      確保HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期更新員工信息。  
      執(zhí)行公司人事制度,協(xié)助優(yōu)化基礎(chǔ)流程。  

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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