• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    人事行政主管 6-7K元/月
    高薪職位公積金公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 9小時(shí)前

      最近登錄

    • 3年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2022年1月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ?遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,定期完成量化的工作;
      ?統(tǒng)籌管理門店員工的聘用、福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
      ?根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度,具體實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、入職、
      離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、調(diào)薪、請(qǐng)休假等各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
      ?根據(jù)上級(jí)指示擬定有關(guān)公文和通知,并做好上傳下達(dá)工作;
      ?負(fù)責(zé)員工滿意度、敬業(yè)度調(diào)查;負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃和籌備;
      ?負(fù)責(zé)月度人力資源報(bào)表的制作和呈報(bào)工作;
      ?根據(jù)公司發(fā)展制定門店年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期對(duì)人力資源的現(xiàn)狀和配置進(jìn)行分析;
      ?統(tǒng)籌管理各公司崗位的招聘工作,降低用人成本,提高招聘水平及效率,根據(jù)企業(yè)崗位需
      求,開發(fā)維護(hù)多種招聘渠道;
      ?管理并組織入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)(專業(yè)技能、公司制度、企業(yè)文化等方面);
      ?負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的年檢等;
      ?管理并處理員工與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,化解勞資糾紛,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
      ?負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工日常行為的管理(考勤、守紀(jì)、入離職等)規(guī)范;
      ?根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
      ?負(fù)責(zé)公司日常行政辦公用品管理及公司其他行政事務(wù)的管理;
      ?負(fù)責(zé)公司檔案文件及對(duì)外合同管理事務(wù);
      ?組織制定公司行政管理規(guī)章制度和督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
      ?負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施;
      ?擬訂公司年度、月度各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)上報(bào),做好開源節(jié)流,減少費(fèi)用開支;
      上級(jí)交辦的其他工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 麻豆一区二区99久久久久| 88av在线看| 欧美一级手机免费观看片| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| ssss国产在线观看| 最近中文字幕高清2019中文字幕 | 国产精品正在播放| 久久久久波多野结衣高潮| 狠狠色婷婷丁香六月| 国产成人精品免费视频大全| 一级毛片视频在线| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 午夜视频在线观看按摩女| 香蕉视频网站在线| 成人免费观看高清在线毛片| 亚洲国产日韩欧美| 绿巨人app入口| 国产精品一区视频| а√天堂中文在线资源bt在线| 最近最新的免费中文字幕| 全彩成人18h漫画在线| 日本人与动zozo| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 久久精品国产大片免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97不卡| 国产人妖cd网站| 69av在线视频| 少妇大叫太大太爽受不了| 久久青青草原亚洲av无码| 激情另类小说区图片区视频区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 我叫王筱惠第1部分阅读| 亚洲人成网站在线观看播放动漫 | 二级毛片在线播放| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产亚洲综合一区二区三区| 3344免费播放观看视频| 性做久久久久免费观看| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒 | 国产在线观看色|