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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2017年6月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1-日常數(shù)據(jù)追蹤及分析改善,主要是標(biāo)準(zhǔn)工時的檢查及車間生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)的跟進(jìn)。 
    2-工藝流程設(shè)計、優(yōu)化;主導(dǎo)或參與至改善項目中,制定相關(guān)改善方案并跟進(jìn)實施。
    3-主導(dǎo)做好重大設(shè)備購置的選型、評估和驗收;設(shè)備調(diào)試過程跟進(jìn)改善、設(shè)備性能驗證。 
    4-檢查、評估及改善生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法;組織車間開展對應(yīng)改善活動。 
    5-參與制定相關(guān)車間崗位薪資結(jié)構(gòu),協(xié)同做好數(shù)據(jù)模擬及評估。 
    6-承接小組模塊績效管理工作與輔導(dǎo)跟進(jìn) 
    7-其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);專項問題分析總結(jié)、數(shù)據(jù)匯總、項目進(jìn)度報告等。
    任職要求:
    較強(qiáng)的邏輯思維能力+良好跨部門溝通能力+完整的主導(dǎo)性項目經(jīng)驗+扎實的IE基礎(chǔ)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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