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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.起草與發(fā)布招聘信息,建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù);
      2.做好各個(gè)平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)渠道的招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;
      3.按照公司招聘流程,每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及建立篩選工作;
      4.協(xié)調(diào)各部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行;
      5.定期向上級(jí)匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況;
      6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù);
      任職要求:
      1.高中以上學(xué)歷,工商管理,行政管理,人力資源等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
      2.有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察及辨析能力;
      4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有較好抗壓能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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