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酒店前廳經(jīng)理 6-12K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2011年11月21日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭南澳縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：酒店部

    • 年齡要求：26歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)酒店前廳的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能；
    2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告；
    3、使客房達(dá)到高出租率，獲取高的客房收入；
    4、督導(dǎo)下屬員工，委派工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)；
    5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴；
    6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店接待及突發(fā)事件；
    要求：
    1、3 年以上酒店前臺(tái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(200間房以上酒店)，熟悉前廳運(yùn)作；
    2、熟悉酒店前廳經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；
    3、督導(dǎo)前廳各員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督；
    4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃；
    5、定期對(duì)前廳部員工進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)；
    6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題；
    7、需提供酒店增值服務(wù)落地方案并組織實(shí)施；
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