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江西百城云人力資源有限公司 急招人榜單第26名最活躍榜單第33名

更新: 2025-12-22 瀏覽: 1427 人

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職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：昌江區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-62歲以下
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.戰略規劃與執行：深入洞察產業發展趨勢與市場動態，結合產業園定位，制定中長期運營戰略規劃、年度經營目標及實施計劃，并牽頭組織落地執行，確保各項指標達成。定期對戰略執行情況進行復盤與優化，保障產業園發展方向的準確性與前瞻性。
2.招商與企業服務體系搭建：負責制定并實施產業園招商策略，拓展優質企業、產業鏈關鍵資源及服務機構，優化園區產業生態結構。建立健全企業全生命周期服務體系，包括政策對接、資源匹配、市場拓展、投融資支持、人才服務等，提升企業滿意度與黏性，促進企業在園區內良性發展。
3.運營管理與服務提升：全面統籌產業園日常運營管理工作，涵蓋園區環境維護、安全保障、基礎設施與公共配套管理、物業服務監督等，確保園區運營高效、有序、安全。持續優化運營服務流程，提升服務質量與效率，打造舒適、便捷、智能化的園區環境。
4.產業生態構建與活動策劃：圍繞園區主導產業，策劃并組織開展產業交流、技術研討、行業峰會、培訓沙龍等各類活動，搭建產業合作與資源共享平臺，促進園區企業間的協同創新與業務合作，營造濃厚的產業氛圍和創新生態。
5.團隊管理與人才發展：負責運營團隊的組建、培養、激勵與管理，明確團隊成員職責分工，建立有效的績效考核與獎懲機制，提升團隊整體專業素養與執行力。
6.品牌建設與市場推廣：制定產業園品牌建設與市場推廣策略，通過多渠道、多形式提升產業園知名度、美譽度與影響力。整合內外部宣傳資源，開展有效的市場推廣活動，吸引優質企業入駐，塑造產業園良好品牌形象。
7.成本控制與效益分析：負責產業園運營成本的預算、監控與控制，優化資源配置，提高運營效率與經濟效益。定期進行經營數據分析與效益評估，為管理層決策提供數據支持，并提出改進措施與建議。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、產業經濟、園區管理等相關專業優先
2.工作經驗：8年以上產業園、科技園區、孵化器或商業綜合體等相關領域運營管理經驗，其中至少3年以上同崗位經驗。有成功運營大型或特色產業園項目經驗者優先，熟悉產業園從籌備期到成熟期的全周期運營管理流程。
3.專業能力：具備深厚的產業經濟知識和敏銳的市場洞察力，熟悉國家及地方關于產業發展、招商引資、企業服務等相關政策法規。擁有豐富的招商資源、政府資源、產業資源及人脈網絡者優先。具備出色的戰略規劃能力、組織協調能力、市場開拓能力、團隊領導能力
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