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酒店倉管 3-4K元/月

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  • 1小時前

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  • 1個月

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    酒店倉管崗位核心要求是熟悉酒店物資管理流程+具備庫存管控與實操能力,兼顧效率與細心,適配酒店餐飲、客房物資周轉場景,具體要求如下:
    一、核心任職要求(必備)
    1. 學歷與經驗:中專及以上學歷,1年及以上倉管工作經驗,有酒店/餐飲行業倉管經驗者優先(熟悉食材、客房用品、耗材管理邏輯)。
    2. 技能要求:
    ? 熟練操作Excel(庫存臺賬、出入庫報表編制),會使用倉儲管理系統(WMS)或酒店ERP系統者優先;
    ? 掌握物資收發存全流程:能精準核對采購物資(數量、規格、質量),規范辦理入庫、出庫手續;
    ? 具備庫存盤點能力,能定期完成實物盤點,做到賬實相符,及時上報損耗、短缺或積壓問題。
    3. 素質要求:
    ? 細心負責,對物資規格、保質期敏感(尤其餐飲食材、客房易耗品);
    ? 原則性強,嚴格遵守酒店倉儲制度,杜絕物資浪費、私拿挪用;
    ? 具備基礎溝通協調能力,能對接采購、廚房、客房等部門,保障物資供應。
    二、崗位職責其他要求
    ? 負責酒店食材、調料、客房用品(布草、洗漱用品)、工程耗材等物資的入庫驗收、分類存放、妥善保管(防潮、防損、防盜);
    ? 按部門領用需求,規范辦理出庫手續,同步更新庫存臺賬,確保物資領用可追溯;
    ? 定期(每日/每周/每月)進行庫存盤點,編制盤點報告,提出庫存優化建議(如滯銷物資處理、常用物資備貨量調整);
    ? 維護倉庫環境整潔,物資擺放有序,符合食品衛生安全規范(尤其餐飲物資倉儲);
    ? 協助采購部門跟進物資補貨,反饋庫存不足或異常情況。
    ? 熟悉酒店行業物資分類標準,了解食品、客房用品的儲存要求;
    ? 具備基礎物資驗收常識,能識別食材新鮮度、用品質量是否達標;
    ? 吃苦耐勞,能適應酒店旺季物資收發頻繁的工作節奏,可配合夜間臨時出庫需求。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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