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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    主要負責公司招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等環節,以保證公司招聘目標的實現。

    主要職責:
    - 發布招聘信息:通過各種招聘平臺渠道發布招聘信息;
    - 篩選簡歷:根據招聘要求和篩選條件,對收到的簡歷進行篩選,篩選出符合條件的候選人。
    - 面試安排:負責安排面試時間、地點等細節,并為面試官提供面試所需的材料。
    - 跟蹤招聘進展:負責與 候選人保持聯系,了解招聘進展,并及時向上級報告。
    - 其他招聘日常工作:負責完成上級交辦的其他招聘任務,如招聘數據整理和統計等。
    職位要求:
    - 大專以上學歷,人力資源管理專業優先;
    - 具備1年以上招聘模塊工作經驗;
    - 具備良好的溝通能力,善于處理人際關系,具備較強的抗壓能力;
    - 熟練掌握各種招聘平臺渠道。
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