日本精品一区二区三区四区的功能,久久一区二区三区喷水,欧美日韩中文字幕综合视频

前臺(tái)接待員急 3-4K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

汕頭中海宏洋南濱置業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 61371 人申請：249人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭中海宏洋南濱置業(yè)發(fā)展有限公司

證

14小時(shí)前

最近登錄
18年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1994年7月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廳面經(jīng)理急客房領(lǐng)班機(jī)電維修主管員餐廚師度假管家

餐飲部

傳菜員餐廳潮菜廚師

房務(wù)部

前臺(tái)接待員急行李生急

人事行政部

人力專員

工程維修部

弱電主管急

人力資源行政部

洗碗工

景區(qū)園林保潔部

洗滌領(lǐng)班/主管急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：房務(wù)部
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、形象氣質(zhì)佳，大方得體，適應(yīng)輪班制，熟悉掌握前臺(tái)收銀和接待工作；
2、熱愛酒店服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；
3、為酒店客人辦理入住、離店、預(yù)約等手續(xù)；
4、做好客人資料、信息的溝通；
5、負(fù)責(zé)酒店住房、房價(jià)、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的咨詢及銷售工作。
福利：
1、免費(fèi)提供食宿，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、旺季補(bǔ)貼和工齡工資；
2、上班時(shí)間：享有法定假期及酒店規(guī)定的假期；
3、年終發(fā)放年終獎(jiǎng)和出外考察旅游的機(jī)會(huì)；
4、酒店設(shè)有員工電影室、圖書閱覽室、健身房、舞蹈室；
5、員工體育文化活動(dòng)豐富多彩，如籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、游泳、自行車駕游等。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市濠江區(qū)中信大道南端上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

14小時(shí)前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>