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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2004年8月4日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)經(jīng)理急

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外貿(mào)業(yè)務(wù)助理急質(zhì)檢員外貿(mào)業(yè)務(wù)員前臺(tái)文員接待

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部

房地產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn) 急

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工程部經(jīng)理急行政助理急助理工程師急招商專(zhuān)員急

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業(yè)務(wù)經(jīng)理/員急

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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 急銷(xiāo)售總監(jiān) 急普工急跟車(chē)送貨員急

格林世紀(jì)集團(tuán)有限公司

工程人員急法務(wù)人員

廣東新綠洲投資管理有限公司

合同管理員工程造價(jià)員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：30歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（溫馨提示：為方便您的求職，若撥打電話咨詢(xún)職位情況，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的上班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。求職電話受理時(shí)間：每周星期一至星期五9:00-12:00、14:30-18:00謝謝合作！）

經(jīng)理職位說(shuō)明：

一、任職條件：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，超過(guò)第2條可放寬，身體健康，年齡在。

2、 5年以上大型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；持有《物業(yè)管理師》資格證書(shū)或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理》證書(shū)5年以上。

3、通曉團(tuán)隊(duì)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理及物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)等方面知識(shí)

4、具備很強(qiáng)的計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)、組織、公關(guān)及協(xié)調(diào)能力和危機(jī)管理能力。

5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)。

二、職責(zé)

1、主持公司全面工作，完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)。

2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施

3、組織建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定基本骨干隊(duì)伍

5、組織物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)工作，批準(zhǔn)物業(yè)管理方案

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立并保持質(zhì)量管理體系有效實(shí)施所必須的資源提供

三、權(quán)限

1、對(duì)公司重大決策事項(xiàng)建議權(quán)

2、對(duì)公司內(nèi)部資源的調(diào)配權(quán)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行和財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核權(quán)

4、部長(zhǎng)人事聘用、任免建議權(quán)，一般員工聘用權(quán)

5、對(duì)公司各項(xiàng)工作監(jiān)督和指揮權(quán)

6、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議裁決權(quán)

7、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
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- 聯(lián)系人：鄧小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省惠州市惠城區(qū)江北文昌一路7號(hào)華貿(mào)大廈2座901室上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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