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    校長 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位薪酬及福利

      1、薪酬:崗位月度平均收入在5000-7000元之間,表現(xiàn)**者月度收入在7000-9000元,每年至少兩次漲薪機會。 

      2、福利:帶薪休假、團(tuán)隊活動、五險、公積金、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。

      二、完善的培訓(xùn)機制:

      1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。

      2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

      三、崗位職責(zé):

      1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;

      2、指導(dǎo)教師開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作; 

      3、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

      4、依據(jù)市場變化,在中心附近配合銷售部開展有效市場活動,推動銷售工作;

      5、樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本; 

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);

      四、任職要求:

      1、專科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè);

      2、了解小學(xué)教育市場特點,熟悉小學(xué)教育機構(gòu)運營模式;

      3、3年以上工作經(jīng)驗(包括管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗; 

      4、有良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;

      5、有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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