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    餐廳店長 4-8K元/月

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    • 4小時前

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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、中專以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗三年以上。
      2、有餐飲業(yè)、零售業(yè)、連鎖業(yè)基層管理經(jīng)驗優(yōu)先。
      3、對工作熱忱、對員工耐心、適應(yīng)餐飲業(yè)輪班制。
      4、思維敏捷,較強的服務(wù)意識及應(yīng)變能力,能獨立處理突發(fā)問題。
      5、有一定的溝通能力及團隊精神,有較強的執(zhí)行能力。
      6、每天工作8-10小時,每月休息四天。
      7、晉升培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)。
      8、富有正能量,在門店起到一定的積極帶頭作用。
      崗位職責(zé):
      1、對分店員工的日常管理及監(jiān)督,有針對性的對員工各項考核指標的提升。
      2、定期對員工的工作進行績效考評,正確指引員工,改善工作效率。
      3、及時上報餐廳各種問題及突發(fā)問題。
      4、完成公司下達的各項任務(wù),將工作落到實處。
      待遇:
      門店股份分紅、共享成果。
      晉升:
      餐廳店長→副督導(dǎo)→督導(dǎo)→區(qū)域助理→區(qū)域經(jīng)理→運營助理→運營經(jīng)理
      可加微信了解:祝小姐(加微信時請備注姓名,謝謝)

      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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