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    人事行政經理 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、根據集團公司戰略發展需要及各單位需求,引進、選拔、培養和跟蹤管理關鍵崗位及后備人才;對集團本部員工及各分公司公司關鍵崗位人員的任免、考核和獎懲有審核權,負責關鍵崗位的勞動關系、激勵報酬、員工信息及檔案管理等人力資源管理監督工作

      2、負責對集團東區事業部及分公司關鍵崗位員工的溝通面談(晉升、轉正、考核),及員工滿意度、福利調查和提升的工作。

      3、負責年終的員工、部門、單位的評優、表彰工作。

      4、負責集團東區重大活動組織和接待工作

      5、各子公司6S制度管理標準的督查、實施

      崗位要求:

      1、大專學歷以上,人力資源、行政管理、工商企業管理等相關專業

      2、5年以上人事行政管理工作經驗,熟悉相關勞動人事政策

      3、具備良好的對外組織溝通能力和一定的抗壓能力

      4、有大中型企業人事行政管理經驗者優先
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