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    銀保部督訓(xùn)崗 面議

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    • 1周前

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    • 11年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2014年4月23日
    • 基本信息

    • 職位描述



      工作職責(zé):

      1、結(jié)合機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)目標(biāo)、競(jìng)賽方案及理財(cái)經(jīng)理晉升等指標(biāo),對(duì)日常業(yè)績(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤。追蹤可采取短信、電話、報(bào)表、會(huì)議等各種形式;

      2、 定期抽查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)量管理、考核管理、會(huì)議管理、內(nèi)外部激勵(lì)等工作實(shí)施情況,并形成書面材料進(jìn)行備案對(duì)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)宣導(dǎo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和分公司各項(xiàng)法規(guī)、管理制度、實(shí)施辦法、方案等,并追蹤其落實(shí)情況,并形成書面材料進(jìn)行備案。

      3、推動(dòng)總公司各項(xiàng)專業(yè)化項(xiàng)目運(yùn)作及分公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌,事后對(duì)營(yíng)銷企劃方案進(jìn)行效果反饋與評(píng)估。

      4、對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,進(jìn)行問題診斷與治療。

      5、定期/不定期開展機(jī)構(gòu)調(diào)研,了解機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,形成調(diào)研報(bào)告,對(duì)機(jī)構(gòu)銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供建議和意見。

      6、對(duì)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行半月信息簡(jiǎn)析、月/季/年度業(yè)務(wù)分析,并對(duì)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行匯總研究。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,綜合條件**者可放寬至大專

      2、三年以上銀保銷售經(jīng)驗(yàn),具備保險(xiǎn)督訓(xùn)、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;

      4、具備較好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任感強(qiáng)。

      5、熟練操作辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)。

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